Nowy etap w życiu 51 młodych mężczyzn i kobiet: rozpoczęli praktykę, roczny staż lub program studiów w JUMO - to więcej młodych talentów niż kiedykolwiek wcześniej w 75-letniej historii firmy.
Przyszli wykwalifikowani pracownicy zostali serdecznie przyjęci do rodziny JUMO przez dyrektora generalnego Dr. Stefana Hoßfelda, menadżera ds. zasobów ludzkich Alexandrę Dantmann, zastępcę przewodniczącego rady zakładowej Haralda Kaiba oraz trenerów Tamarę Stauch (handlową i IT) oraz Franka Blasingera (zawody przemysłowo-techniczne). "Rekordowa liczba pokazuje, jak wysokiej jakości i popularne są praktyki zawodowe lub programy studiów kooperacyjnych w JUMO," mówi Alexandra Dantmann. "Wśród młodych ludzi krąży wieść o bardzo dobrej atmosferze pracy w naszej firmie, co jest brane pod uwagę w procesie rekrutacji," dodaje Dantmann.
Pod koniec maja nowi koledzy mieli już okazję poznać JUMO. Miało to na celu zapewnienie im solidnych podstaw do doskonałego startu. Spośród 51 młodych pracowników, 28 rozpocznie praktyki w zawodach przemysłowo-technicznych, 6 rozpocznie pracę jako menadżerowie przemysłowi, 2 jako specjaliści ds. IT, 4 jako studenci w systemie dualnym, a 11 jako stażyści Fachoberschule.
Aby wzmocnić budowanie zespołu i motywację nowej grupy praktykantów, podczas pierwszego tygodnia odbędzie się wiele wspólnych działań. W ten sposób, duży dzień poznawczy z wędrówką, grami akcji i wspólnym grillem z pewnością spotka się z pozytywnym odzewem. "Te mniejsze wydarzenia z różnymi zadaniami wzmacniają ducha zespołu," mówi instruktor Frank Blasinger. "Nowi koledzy z JUMO mogą lepiej się poznać w luźnej atmosferze, która obejmuje także ustawienia poza pracą," dodaje trenerka Tamara Stauch.
Następujący nowi koledzy rozpoczęli pracę w JUMO 1 sierpnia:
Silas Blankenbach, Maximilian Eckart, Levin Heider, Marius Schel, Nicolas Wahl (technicy elektronicy ds. urządzeń i systemów);
Marcel Henschel, Edin Ribic, Jasmin Philine Seibert (przemysłowi elektrycy ds. urządzeń i systemów);
Fabio Kümmel, Fabian Seuring, Paul Weinbach (technicy elektronicy ds. technologii operacyjnej);
Leo Krstevski, Tim Licht, Valentin Schafsteck (technicy elektronicy ds. technologii automatyzacji);
Jonatan Braun, Dieter Heiser, Moritz Höhl, Florian Juling, Valentin Kircher, Noah Kircher, Lenny Kraft, Jonas Rehm, Bastian Wiegand (mechanicy przemysłowi);
Lars Goldbach (mechanik narzędziowy);
Alexander Flügel (specjalista ds. technologii metalowej);
Lisa Erdmann, Inka Peters (mechanicy aparatury szklanej);
Kai Strauchmann (projektant produktów technicznych);
Jakob Heil, Adrian Müller (Fachoberschule - elektrotechnika);
Jonathan Menz (Fachoberschule - inżynieria mechaniczna);
Lorena Fendrik, Chantal Fischer, Ardi Murseli, Nico Nebenführ, Dennis Ruppel, Jannis Schröder (menadżerowie przemysłowi);
Nathan Feuerstein, Hannes Fuchert, Laurin Horr, Jannik Möller, Dilara Yenice, Tamer Zober (Fachoberschule - dziedzina handlowa);
David Braun, Moris Kirchner (specjaliści ds. IT);
Tom Dräger, Michael Quast (Fachoberschule - IT);
Helene Kimpel, Nico Kreß, Paul Landsiedel, Maxim Michel (studenci w systemie dualnym).
