Insert your alternative text
Równowaga między pracą a życiem prywatnym

Potrzebujesz równowagi, aby wykorzystać swój pełny potencjał

Jako firma odnosząca międzynarodowe sukcesy rozumiemy, że większość naszych osiągnięć zawdzięczamy ludziom, którzy tu pracują. Jesteśmy przekonani, że nasi pracownicy mogą w pełni wykorzystać swój potencjał tylko wtedy, gdy zachowają dobrą równowagę między pracą a życiem prywatnym. Uważamy, że istotnym czynnikiem przyczyniającym się do tego jest bycie kierowanym i wspieranym z szacunkiem, a także posiadanie wystarczającej ilości czasu dla rodziny i na spędzanie wolnego czasu po ciężkim dniu pracy. Dlatego też wspieramy naszych pracowników w znalezieniu właściwej równowagi między pracą a czasem wolnym, a także w dbaniu o ich zdrowie i rozwój osobisty.

Przyjazne rodzinie i elastyczne godziny pracy

Każdy z nas ma inne warunki rodzinne lub własną sytuację życiową, z którą musi sobie poradzić. Kładziemy duży nacisk na bycie firmą przyjazną rodzinie. Oferujemy elastyczny czas pracy i ponad 100 różnych modeli godzin pracy, dzięki czemu możemy być elastyczni w poszukiwaniu rozwiązań odpowiednich dla naszych pracowników. Rodzinom oferujemy indywidualnie dopasowane rozwiązania w niepełnym wymiarze godzin, które obejmują godziny szkolne, przedszkolne lub czas potrzebny na opiekę nad osobami zależnymi. Jesteśmy firmą rodzinną - w każdym aspekcie!

Polityka zdrowotna w przedsiębiorstwie

Wszyscy spędzamy znaczną część naszego życia w pracy. W rezultacie kluczowym czynnikiem wpływającym na zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników są warunki na stanowisku pracy. Równie ważny jest jednak sposób, w jaki każdy z nas, jako jednostka, dba o siebie i swoje zdrowie.

Dni zdrowia, zajęcia sportowe i regularnie organizowane kursy mające na celu zapobieganie problemom zdrowotnym (np. fitness pleców, nordic walking, odżywianie) pomagają zachować zdrowie, promować aktywność fizyczną i, co nie mniej ważne, wspierać ducha wspólnoty wśród naszych pracowników.

Dbamy również o specyficzne dla środowiska pracy warunki, przeprowadzamy badania i prowadzimy warsztaty mające na celu wypracowanie wspólnych rozwiązań w zakresie zmniejszania zagrożeń dla zdrowia. Dla JUMO kwestie zdrowotne są nieodłącznym elementem naszych codziennych działań.

JUMO w biegu RhönEnergie Challenge 2019

Duch zespołu JUMO w biegu Fulda Challenge: gotowi do startu - rok po roku z tym samym entuzjazmem!

Ocena IHK

Nagrodzony po raz drugi: Polityka zarządzania zdrowiem JUMO (certyfikat w języku niemieckim)

Ciągły rozwój zawodowy

Świat życia zawodowego szybko się zmienia. Tym bardziej istotne jest, aby dotrzymać kroku współczesności i zapewnić aktualność naszej wiedzy. Henry Ford powiedział kiedyś: "Jeśli zawsze będziesz robił to, co zawsze, zawsze dostaniesz to, co zawsze miałeś". Dlatego też w JUMO aktywnie wspieramy naszych pracowników zarówno w ich rozwoju zawodowym, jak i osobistym, dzięki czemu nieustannie się rozwijają i dysponują specjalistyczną wiedzą. Wiemy przecież, że jest to kluczowy czynnik sukcesu naszej firmy, a jednocześnie szczęścia i motywacji naszych pracowników. I wreszcie, co nie mniej ważne, stanowi to kolejny, ważny wkład w osiągnięcie równowagi między pracą a życiem prywatnym.

Czy to seminaria online, e-learning, czy standardowe treningi - Szkolenie pracowników w JUMO jest wszechstronne!